1.不断完善制度建设。根据局中心工作，多次召开领导班子会，针对水务工作中的重点、难点问题进行研究、讨论，制定更合理的工作方案，对原有的规章制度进一步细化、完善，做到制度明确、责任清楚，为更好的适应水务工作新形势提供了制度保障。

2.部分河段度汛存在隐患。首都机场小中河故道排水存在度汛隐患。七分干渠庄子营村下游需清淤。

3.大连筒子吃海鲜，江苏鱼虾连锅端，西安农家去联欢，要保鲜。

4.二祝大家身体健，劳逸结合莫蛮干，汽车不能天天坐，要锻炼。

5.规范劳资人事工作。与单位职工全员签订了劳动合同，足额上缴了职工保险和住房公积金，给外来短期务工人员办理了暂住证，上了工伤保险。

6.狠抓公共目标，有序稳步推进。政风行风建设、党风廉政建设、文明窗口建设、安全生产、精神文明建设、党建等各项工作扎实稳步推进。

7.积极完成上级交给的各项任务。完成各项折子工程，进一步配合市、区重点工程建设，完成施工任务。

8.继续深化节水宣传，提高全社会节水意识。我们不但组织本所水务人员对新时期水务工作各种文件进行了系统学习，还通过“世界水日”“中国水周”等活动深入镇、村、集市、小区进行了广泛而深入的宣传，共发放宣传资料千余份。

9.加强党风廉政建设。防微杜渐，建设阳光水务，廉洁水务，提高党员、干部、职工的整体素质。

10.加强对有知识、有文化的专业技术人才培养。使人才得到相应的锻炼，配合局非编技术人员招聘工作，逐步改变用人机制。

11.加强信息宣传工作。及时报送相关信息，展现我所的对外形象、报导我所工作亮点。

12.落实各项河道管理工作。不断总结经验、积极探索进一步做好涉河工程的服务和管理工作。

13.年会筹办不容易，全靠众位来努力，吃住行乐全满意，现在散会。

14.普法、 工作。专人负责有计划的开展法制宣传教育活动，强化职工的法制观念。

15.人才相对缺乏。新时期水务工作已显示出对人才需求，而我们目前的基层水务管理体制不适宜吸引人才、留住人才。

16.赛欧联盟大家庭，欢迎大家来抒情，上网、fb个个行，骚情（陕西话）。

17.三祝大家好财源，努力工作多发钱，保养车辆是关键，最省钱。

18.水源管理缺乏联动机制。在水资源管理中尤其是对镇属水厂、工业区的及村供水企业进行水资源管理时不能得到当地镇政府及村委会的支持反而受到较大阻力，导致工作无法开展。

19.提高办公条件。完成本所办公楼翻建工作。

20.小中河沿岸污水排放问题需进一步治理。小中河清淤综合整治后，由于人们的环保意识不足、沿岸一些中小企业、单位无污水处理设施，还有少部分污水直排河道、城区排水存在雨污合流现象，遇大雨污水随雨水流入河道、专项经费来源不足、管理人员少及执法处罚力度不够等原因造成河道环境保护任务艰巨。

21.严格程序做好党员发展工作。不断加大对青年团员、入党积极分子的培养力度，注重放在实际工作中考察，已培养预备党员一名。

22.一祝大家都平安，大吉大利无灾难，遵守交规做模范，没罚款。

23.用水分协会建设资金不到位。用水协会建设中资金不到位，尤其是管水员补贴至今没有发放，导致管水人员队伍不稳定，不能使其真正在农村水务工作发挥作用。

24.与时俱进，加强职工素质培养。督促职工进行新时期水务知识的学习，组织职工进行了水法规、水务知识、全区河流水系、防汛等相关知识的集中培训及测试。其中包括农业用水资源费征收，北京市自建设施供水管理办法等今年颁布的新文件。通过培训、测试、成绩公示，在全所掀起了学习热潮。

25.重点抓好折子工程。首先是积极配合顺义新城温榆河水资源利用工程前期准备工作。其次抓紧实施我所办公用房的翻建工作。目前设计图纸已完成，原有住房已全部拆除，计划6月初开工建设，争取10月底竣工投入使用。

26.猪年是个吉祥年，祝福的话语说不完，敲锣打鼓道几言，祝愿。

27.做好农业用水资源月统月报工作，做好征收水资源费的基础工作。自2007年，我区根据市水务局部署将全面征收农业用水资源费。辖区内现共有农业井998眼，做好月统用报统计工作是完成水资源费征收工作的基础，我们安排专人负责此项工作，现四镇89个村共统计用水量479万方。