说起科级领导，别以为是多大的官儿，其实也就职场中的一枚小螺丝。不过，别小看这小螺丝，要想在科级岗位上如鱼得水，那可是要下点功夫的。今日，咱就来聊聊怎么做好一名科级领导，这可不是冒号：，而是一场充满机智的冒险。

首先，得声明，做好科级领导，可不仅仅是会拍马屁、会喝酒那么简单。要我说，这科级领导，得有“三头六臂”：头脑灵活、手段高明、脸皮厚实，才能在职场中游刃有余。

科级领导，要的不是书呆子的死脑筋，而是要能在各种场合下，见人说人话，见鬼说鬼话。这不，前阵子火爆的新词“两面针”，用来形容科级领导再合适不过了。当然，这可不是贬义词，而是夸你懂得应变，会做人。

要想在科级岗位上立足，光会做人还不够，还得会做事。这就标准你，上知天文，下知地理，中间还得懂点厚黑学。啥子？你问我厚黑学是啥？简单来说，就是“拉仇恨、话糙理不糙”的学问。别觉得这是坏事，有时候，还真得用这招来治治那些职场“老油条”。

说到这，估计有人要抱怨了：“这科级领导，也太难当了吧？”别急，咱这不是在传授秘诀吗？科级领导，除了要具备以上素质，还得有点“喜怒无常”的本事。为啥？因为只有这样，才能让下属摸不透你，对你又敬又怕。

你也许会说：“我脾气好，不会发火。”那可不行！科级领导，脾气火爆那是必须的，但要注意分寸。比如，在会议上，适当发点火，能让那些不务正业的下属收敛点；但在私下里，还是要与蔼可亲，跟下属打成一片。

记下，科级领导不是孤胆英雄，要学会借助他人的力量。这不，最近火爆的“闺蜜”一词，就能向你点启示。找个信得过的“闺蜜”，没事的时候，一起交流交流职场那点事儿，没准就能帮你化解难题。

说了这么多，你也许会问：“这科级领导，究竟有没有捷径可走？”抱歉，还真没有。不过，你可以尝试以下方式：

首先，多读书，提高自己的含义，让自己在职场中更具竞争力。

其次，多请教，给有经验的同事学习，取长补短。

再次，多观察，留意职场中的点点滴滴，从中寻找机会。

最后，别把自己太当回事，该放手时就放手，让下属去闯，你只需在决定因素时刻指点一二。

总之，做好科级领导，不要易。但只要你够机智、够勇敢，相信你一定能在这个岗位上混得风生水起。最后，送你一句话：“科级领导，玩转职场的那点事儿，全靠一颗勇敢的心！”加油吧，兄弟！